Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району

Экскурсия на предприятие ООО «Газпром трансгаз Уфа»

22.04.2019 г. специалистом Филиала ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району была организована экскурсия для обучающихся 9 – х классов МБОУ «Школа № 125» в рамках проведения Всероссийской акции «Неделя без турникетов» на предприятие ООО «Газпром трансгаз Уфа».

ООО «Газпром трансгаз Уфа» — дочернее общество ПАО «Газпром» - является одним из крупнейших предприятий топливно-энергетического комплекса Башкортостана. Миссия ООО «Газпром трансгаз Уфа» — надежное снабжение газом потребителей России и обеспечение поставок газа в страны дальнего и ближнего зарубежья по межгосударственным и межправительственным соглашениям.

Руководители и сотрудники предприятия ООО «Газпром трансгаз Уфа» понимают необходимость взаимного сотрудничества с учреждениями высшего, среднего профессионального образования, а также со средними общеобразовательными учреждениями – школами. Начальники участков объясняли обучающимся принципы работы современного оборудования, используемого на предприятии, поясняли технологические процессы, продемонстрировали работу технологического оборудования, проследили процесс работы в различных цехах.

Обучающиеся в процессе экскурсии по предприятию задавали вопросы: «Какие образовательные учреждения нужно окончить, чтобы работать на Вашем предприятии?»; «Какие требования предъявляются работодателем к будущему сотруднику?».

Всего в мероприятии приняли участие 19 обучающихся 9 –х классов МБОУ «Школа № 125».

 

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
41 569
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 351
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Возможно ли индивидуальное обучение безработных граждан?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости